材化院师生党员、干部联系寝室制度（试行）

为了促进公司学风建设，营造良好的寝室环境，根据公司宿舍管理“文明整洁、学风优良、和谐互助、安全有序”十六字标准和公寓管理提出的“六进”要求即“思想引领进公寓、严格管理进公寓、优良学风进公寓、心理辅导进公寓、党团组织进公寓和自我管理队伍进公寓。”特制定材化公司党员干部联系寝室制度。

一、建立信息员制度。掌握寝室成员情况，设立寝室信息员，信息员要定期、定时的向党员干部联系人汇报宿舍同学情况，党员、干部要做到时刻掌握联系寝室员工的动态和去向等情况。

二、定期下寝制度。为了更好的了解寝室成员的学习情况和生活状况，党员干部定期下寝了解员工情况，党员干部每周至少下寝一次，督查其寝室卫生情况，检查其寝室成员学习情况，对学习存在困难的员工进行一对一进行指导和帮扶，并应做好相应的记录。

三、谈心谈话制度。为了掌握员工的思想动态、心理状况，党员干部应当定期的开展与员工的谈心谈话教育，特别是在四大检查中（学风督查、文明监督、劳卫检查、晚寝检查）出现的违纪员工要摸清楚员工思想状况，做好相应的谈话记录并进行跟踪发展，从员工思想上解决问题。

四、奖评制度，公司党总支通过寝室调研、下寝和谈话记录等，对党员履职情况进行评价，并作为优秀党员的重要考核依据。

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                                                                                       2015年5月