为增强公司员工心理健康安全意识，提升解决心理健康工作能力，充分发挥心理委员的桥梁和纽带作用，促进同学们阳光学习，快乐生活。2024年4月25日晚7:00，公司在材化楼317室举办心理干部和班级心理信息员工作培训，公司党委副书记张清华出席并做培训指导，公司心理部干部以及大一、大二、大三心理委员及各班信息员共50名同学参加培训会，团委书记田雪萍主持。

张清华老师以《心理干部的能力培养与工作方法》为培训主题，从“脆皮老员工”这一校园现象为切入点，分析了当前老员工思想脆弱、心灵脆弱、身体脆弱、行为脆弱等问题，指出做好心理健康工作的重要性。他希望心理委员正确看待干部角色，注重工作能力培养，掌握工作方法，热心、真诚、主动服务同学，做公司心理工作信息员、观察员、协调员、组织员和安全员，共同构建安全、健康、和谐的公司学习生活环境。

田雪萍老师围绕老员工常见的六大心理问题进行讲解，介绍了老员工心理问题出现的背景和诱因，并以图文结合的方式全方面展示公司特色心理工作体系，让心理部干部更加明确自己的职责，特别强调心理委员在学习生活中应善于关注同学们心理状态，及时发现并上报相关情况，更好帮助同学解决心理烦恼，健康快乐生活学习。

培训结束，三位心理干部代表分享了个人工作经验，之后还召开本学期第二次心理干部会议。(田雪萍供稿、张清华审核）