2013届员工毕业设计（论文）中期检查安排与要求

为了加强公司员工毕业设计（论文）过程管理，达到通过毕业设计（论文）工作训练员工掌握科学研究的一般方法和基本过程、培养员工的创新意识和严谨认真的科学态度、培养员工独立工作能力和团结协作精神、提高员工分析与解决实际问题能力的目的，根据公司2013届员工毕业设计（论文）进程安排，拟定于2013年4月9 日（第七周星期二）进行2013届员工毕业设计（论文）中期检查（第二次）。具体要求与安排如下，请各位毕业生认真执行。

一、员工下载并如实填写中期检查表，连同毕业设计（论文）任务书、开题报告书交指导老师，由指导老师汇总签字后，上交教务秘书柳一老师；

二、公司毕业设计（论文）工作领导小组对所有材料进行检查；

三、根据检查结果对员工给予是否通过中期检查的结论。没有通过中期检查的员工将被给予黄牌警告，并责令定期整改。

根据公司相关精神，没有上交齐所有材料的员工，以及未及时整改的员工，将给予红牌，延期半年或一年答辩，决不姑息！

请同学们相互转告。

附件:中期检查表